С учетом допиндексации тарифа с 1 июня рост тарифов к декабрю 2021 года составит около 30%

С учетом допиндексации тарифа с 1 июня рост тарифов к декабрю 2021 года составит около 30% РЖД-Партнер: После двукратной индексации тарифов в 2022 году стало известно о повышении тарифов на грузоперевозки еще на 8% с 2023-го. По словам участников перевозочного процесса, эта финансовая нагрузка добавляет еще больше тревоги рынку. При этом, по прогнозам Минтранса, погрузка будет снижаться в следующем году. Вопросы о том, как работать в предстоящих тарифных условиях, РЖД-Партнер задал руководителю рабочей группы по вопросам тарифного регулирования и ценообразования СОЖТ Юлии Лощаковой.

Цели разработки нового тарифного Прейскуранта являются довольно туманными

Цели разработки нового тарифного Прейскуранта являются довольно туманными РЖД-Партнер: Текущие условия осуществления перевозок являются беспрецедентными, пожалуй, за всю историю с момента создания ОАО «РЖД». Изменения грузопотоков происходили и раньше, но все эти процессы были поступательными и прогнозируемыми, что позволяло в том числе проводить и своевременную адаптацию тарифной системы.

Первые семьи сотрудников «ТрансКонтейнера» получили выплаты в рамках проекта по повышению рождаемости

08.07.2022

Три первые многодетные семьи сотрудников ПАО «ТрансКонтейнер» (входит в Группу «Дело») получили выплаты по одному миллиону рублей в рамках корпоративной программы по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства.

Выплаты получили семьи из Саратова (Саратовская область) и Данилова (Ярославская область), а также села Кисловское (Свердловская область). Сотрудники из Саратова и села Кисловское стали родителями в третий раз, из Данилова – в четвёртый.

Демографический проект был запущен в «ТрансКонтейнере» по инициативе председателя Совета директоров Сергея Шишкарёва в Международный день защиты детей 1 июня 2022 года. Он соответствует целям национального проекта «Демография» и направлен на поддержку семей с детьми и улучшение демографической ситуации в России.

Программа включает в себя комплекс мер повышения качества жизни семей работников «ТрансКонтейнера», в частности единовременную выплату одного миллиона рублей при рождении третьего ребёнка и последующих детей. Также предусмотрены дополнительные выплаты по больничному в период беременности и при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком, увеличен размер компенсаций за детский сад и путёвки в детские лагеря, расширена программа ДМС.

«ТрансКонтейнер» первым в России внедрил корпоративную политику поддержки семьи, это наш вклад как в благополучие работников, так и в демографическое развитие страны. Мы верим, что именно долгосрочные инвестиции в сотрудников повышают нашу привлекательность как работодателя. От лица всего коллектива поздравляем коллег с пополнением и ждём новостей о появлении новых многодетных семей!», – отметил вице-президент – директор по персоналу «ТрансКонтейнера» Константин Колесников.


***
ПАО «ТрансКонтейнер» – лидер контейнерной железнодорожной логистики в Евразии. Парк контейнеров составляет порядка 112 тыс. единиц вместимостью более 166 тыс. ДФЭ, фитинговых платформ – более 41 тыс. единиц. Компания владеет 37 железнодорожными терминалами в России, ещё тремя управляет в форме дочерних и совместных предприятий. Единственным акционером является Группа компаний «Дело».

В раздел "Новости участников"